常修泽:中国当前的技术创新红利
中心提示: 未来我国不只要经过革新开释系统革新的盈利,还应重视和开释技能立异盈利。中共十八大提出,推动信息化和工业化深度交融,促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步开展,经过施行立异立国战略,开释我国技能立异盈利我曾在《我国盈利宗族剖析》(详见《公民论坛》2013年3月上期)一文指出,我国未来在新的前史阶段,能量需求大大开释的盈利,一个是革新的盈利,一个是技能的盈利。因而,剖析盈利宗族,不只要剖析系统革新等盈利,还应重视技能立异盈利。本文拟重新技能革命潮流,特别是人类正在阅历的第三次工业革命的战略高度,来讨论我国技能立异盈利问题。技能立异盈利何其大讲技能立异盈利,不能不讲到诺贝尔经济学奖得主、美国经济学家卢卡斯(Lucas)。上世纪80年代,卢卡斯等将常识作为内生变量放入出产函数中,然后在理论上提醒了常识对经济开展的效果,因而取得诺贝尔经济学奖。何谓技能立异?笔者以为技能立异作为一种新的出产方法的引进,详细指从投入品到产出品的整个物质出产过程所发作的革命性改变或称骤变。进入21世纪以来,科技进步的效果比20世纪更为显着。信息技能已成为许多出产要素中的榜首要素,统领本钱、土地和劳动力等出产要素,为经济增加作贡献。一起新技能革命的开展对人的开展产生影响,产生了一些新人。笔者在《人本系统论》指出,这些新人既是技能专家,也是商人,一起也是艺术家;他们不喜欢传统观念,不喜欢等级准则。在乔布斯和马云们的身上,咱们现已看到这种痕迹。由上可见,一国要建成人本导向的国家并取得耐久的竞争力,不能只是依托资源禀赋和要素本钱的盈利,还有必要着力发掘新的盈利,其要害的一招是寻求立异驱动的盈利。我国技能立异盈利发掘出来没有关于我国技能立异的盈利发掘出来没有这一出题,国际经济论坛(WEF)发布的《2011-2012年全球竞争力陈述》中根据全球竞争力指数(GCI)对全球142个经济体进行评测。 GCI由根底条件、功率进步、立异与成熟度三大类共12个项目决议。在2011-2012年度竞争力排名中,瑞士、新加坡和瑞典位列前三位,这三国共同点是在立异方面有较强的实力。以瑞士为例,其在12个大项中体现均很微弱,其间最强的三项为立异、技能设备、劳动力商场功率。再看我国在12个分项的排名:准则第48名,根底设施第44名,微观经济稳定性第10名,健康与初等教育第32名,高级教育与训练第58名,商品商场功率第45名,劳动商场功率第36名,金融商场开展第48名,技能设备第77名,商场规模第2名,商务成熟度第37名,立异第29名。由此可见,虽然我国在商场规模、微观经济稳定性方面优势显着,但在立异方面的体现却差强人意,特别是在技能设备、高级教育与训练等方面亟待进步。2011年7月,信息技能和立异基金会(ITIF)宣布的题为《大西洋世纪》的研讨陈述也传达出相似的信息。该陈述对全球40个国家和若干国际经济体的全球立异型竞争力(Innovation-based Global Competitiveness)进行点评。我国在40个经济体总排名中,位列第34名,而别的两个东亚国家韩国和日本则别离位列第5位和第11位。这也反映出我国与国际发达国家在立异型竞争力方面的显着距离。总归,当今国际新技能革命在敏捷兴起,强逼咱们奋勇赶上,如中共十八大提出的那样,推动信息化和工业化深度交融,促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步开展,经过施行立异立国战略,开释我国技能立异盈利。开释我国技能立异盈利要有战略思维怎么开释我国技能立异盈利?从战略思维的视点,有三条有必要掌握:掌握先进出产力开展的规则性趋势。2001年笔者在《关于先进出产力的内在、特征及开展规则性研讨》中,提出了五条规则性知道:一是科学发明技能立异工业化推动的底子途径;二是突变部分突变底子突变的运转方法;三是开辟新工业和改造传统工业的两条首要阵线;四是部分发达地区发明向国内更大规模分散向不发达国家和地区搬运的空间运动规则;五是利用后发优势促进某一工业甚至社会出产力的跨越式开展。在这五条中,科学发明、技能立异是根底性的东西。把立异列为第三波转型即全体转型的关键。当时,我国正面对第三波前史大转型。这是从民族复兴视点提出的全体转型战略。在 人本、绿色、立异、和谐的八字战略中,立异开展战略与人本导向战略、绿色开展战略、和谐(表里、工业、区域、城乡)开展战略归于同一战略层级。拟定我国自己的立异立国战略。笔者在《立异立国战略》一书中指出,作为国家开展战略的重要组成部分,着重的是战略性、微观性和思想性,而不是战术性、微观性和技能性。立异立国战略是一个包含国家、工业、企业三个层面在内的立异系统。它不只触及技能自主立异,更触及准则立异问题。开释我国技能立异盈利要有实在行动榜首个行动是国家层面立异。这是开释我国技能立异盈利的制高点。开释我国技能立异盈利,首先应推动国家层面的立异。第二个行动是工业层面立异。这是开释我国技能立异盈利的栋梁。针对加工大国的现状,应就怎么改造进步传统工业,以及怎么培养开展节能环保、新一代信息技能、高端配备制作、生物、新能源、新材料、新能源轿车等战略性新兴工业进行剖析。第三个行动是企业层面立异。这是开释我国技能立异盈利的主体。新时期企业立异应遵从的四大关键,即自主立异为根底、使用立异为中心、施行企业差异化战略、打造企业主导的产学研一体化系统。第四个行动是立异型科技人才。这是开释我国技能立异盈利的根底。要界定清楚人才、立异型人才、立异型科技人才的内在与特征,构建一套科技人才立异才干点评指标系统,并对中外科技人才立异才干进行比较剖析,提出相匹配的施行战略。第五个行动是立异型教育。这是开释我国技能立异盈利所需立异型人才的摇篮。寻觅处理高校包含行政化在内的根深柢固的准则性缺点,对高级教育准则进行严重革新。第六个行动是常识产权维护。这是开释我国技能立异盈利的法制保证。应从我国常识产权战略、我国常识产权的发明、我国常识产权办理及运用,特别是法律维护等方面着手。第七个行动是配套型经济系统。这是开释我国技能立异盈利的系统支撑。应着力推动财税系统、金融系统、商场系统、产权激励机制、政府办理系统等一系列系统机制立异。唯有此,才干开释更多的技能立异盈利。(作者为中改院学术委员会委员、清华大学我国经济研讨中心研讨员、国家发改委微观经济研讨院教授、博导)

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